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企業側が面接でチェックしているポイント一覧

応募者側が出している情報を面接官がどう評価しているか確認してみましょう。

面接の一連の流れと企業側の思惑を並べてみましょう。

職務経歴書
求める能力と合致するかをチェック
退職の理由
適応力、将来性をチェック
志望の動機
職務に対する強みと貢献性をチェック
自己PR
自己分析力、強みをチェック
圧迫面接
ストレス耐性、適応力をチェック
面接全体
ビジネスコミュニケーション能力をチェック

面接は、わずか30分ほどの時間で行われます。

この中で、上記のような面接官のチェック・評価を受ける形になります。

応募者側がこのことを強く意識しておく必要があるでしょうね。

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